在上周發給員工的電子郵件中，SpaceX 總裁兼首席運營官格溫·肖特維爾(Gwynne Shotwell)為首席執行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)辯護，稱她不相信針對馬斯克的性騷擾指控是真的。

　　肖特維爾寫道：“就我個人而言，我認為這些指控是虛假的。這不是因為我為馬斯克工作，而是因為我與他共事了 20 年，我從未見過或聽到過任何類似這些指控的事情。任何像我一樣了解馬斯克的人都知道，他永遠不會進行或寬恕這種所謂的不當行為。”

　　不久前，美國主流網絡媒體 BI 首先報道稱，馬斯克在 2016 年向 SpaceX 私人飛機上的空姐進行了性騷擾，并稱這名空姐最后獲得了 25 萬美元的“封口費”。自那以來，馬斯克始終在否認這些指控，稱它們“瘋狂、完全是假的”。

　　在回應 BI 的報道時，馬斯克表示“這個故事還有很多內幕”，并稱這是“出于政治動機對我的攻擊”。不過，馬斯克和 SpaceX 法律部副總裁克里斯托弗·卡達奇(Christopher Cardaci)在向 BI 發表的聲明中都沒有否認支付了上述款項。

　　馬斯克在接受 BI 采訪時稱：“如果我有性騷擾傾向，那么在我 30 年的職業生涯中，不太可能從來未被曝光過。”

　　肖特維爾在她的電子郵件中強調，她“永遠不會對任何涉及就業的法律問題發表評論”，然后指出馬斯克在推特上公開否認的這些指控“完全是不真實的”。

　　肖特維爾是 SpaceX 僅次于馬斯克的二號人物，也是該公司職務最高的女性高管。她在電子郵件中還指出，SpaceX 對騷擾行為采取的是“零容忍”政策，每一項指控都會得到認真對待和調查，“無論牽涉到誰”。

　　肖特維爾之前曾表示，SpaceX 奉行“無混蛋政策”，盡管該公司之前也曾面臨過投訴。去年 12 月，時任 SpaceX 員工的阿什利·科薩克(Ashley Kosak)發文提出指控，稱該公司“充斥著性別歧視”，其人力資源團隊未能保護騷擾或虐待的受害者。

　　肖特維爾當時鼓勵員工，如果他們經歷過騷擾，請挺身而出。她在電子郵件中稱：“及時報告騷擾問題是我們保持 SpaceX 作為偉大工作場所的關鍵，但我們無法解決我們不知道的問題。如果你意識到或經歷過任何騷擾或歧視行為，請向你的經理或任何人力資源代表報告。”

　　SpaceX 總部設在洛杉磯，在全美擁有約 10000 名員工。針對馬斯克的指控正值 SpaceX 尋求籌集 17 億美元新資金之際，這輪融資對 SpaceX 的估值約為 1270 億美元，使其成為美國估值最高的私人公司。

　　SpaceX 在過去幾年里籌集了數十億美元資金，用于資助兩個資本密集型項目的工作，即星際飛船和全球衛星互聯網服務星鏈。
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